合肥市财政局：全面开展“云”培训 绩效评价不“打烊”
为确保2021年财政重点绩效评价工作稳妥有序开展，近日，合肥市财政局采取“线上直播+线下录屏”相结合的方式，全面开展 “云”培训，进一步提升绩效评价工作质效。
从培训内容看，培训会明确了评价的总体安排、工作分工和推进阶段，采取“案例介绍”和“模板讲解”相结合的方式，对评价实务进行详细讲解和培训。一是对评价流程和具体方法进行详细讲解，厘清工作思路和具体步骤；二是对评价方案制订和报告撰写等环节进行深入讲解，明确工作重点和质量要求；三是对部门整体支出评价指标体系框架和作业指导书进行专门培训，从指标解释、评价要点和评价方法等方面对27项具体指标逐项剖析，强化评价标准和制度支撑。精心设计的培训内容为参训人员消除“盲点”、打通“断点”、培育“创新点”奠定了坚实基础。
从培训方式看，针对防疫形势严峻、培训受众广泛等情况，因时制宜开展“云”培训。线上，采取“直播”方式对第三方机构人员、指导专家等开展评价业务培训，覆盖100余人次；线下，采取“录屏”方式，精心制作评价课件，全部上传“云讲堂”，指导财政部门相关评价人员。各评价相关方既可以使用电脑、手机等终端进入“直播间”，通过观看现场音视频讲解、PPT展示等进行学习并实时在线互动交流，也可以结合评价工作方案和作业指导书，将录制好的音视频反复看、重复学，不断加深对评价业务的理解。灵活的培训方式既为疫情防控想了“办法”，也为提升培训效率做了“加法”，获得了良好的培训效果。