近日,省财政厅、省委组织部、省人社厅、省国资委联合印发了《安徽省高端会计人才培养工作实施意见》的通知,市财政局迅速行动,以安徽省高端会计人才培养为契机,着力夯实合肥市省级高端会计人才和后备人才队伍,服务全市经济社会高质量发展。
一是营造氛围强化宣传。迅速传达落实省级文件精神,通过网站、微博、微信等媒体渠道,及时传递政策讯息,为省级高端人才选拔营造氛围,扩大影响。充分利用市预算单位服务平台,将省级政策文件第一时间传递至企业和行政事业单位,吸引辖区内企业和行政事业单位广泛关注。
二是突出重点精准对接。将科技创新、新兴产业、生态环保、民营经济领域会计管理人才作为重点,分别与市科技局、市税务局、开发区、市注册会计师行业0 委等主动对接,将人才培养政策送到企业,确保重点领域会计管理人才积极参与到省级高端人才选拔中来,落实落细省级高端会计人才培养目标任务。
三是科学谋划加大探索。依托省级高端会计人才培养,着眼市级后备人才储备,科学谋划市级会计人才队伍建设,将其纳入年度重点工作,围绕对象选拔、目标任务、培养方式等体制机制问题,创新探索建立市级人才培养平台,服务全市经济社会高质量发展。